Главная \ О клининге \ Почему клиниговая компания?

Почему клиниговая компания?

сравнительная таблица ­

Клининговая Компания или  своя служба уборки?

 

ПРЕИМУЩЕСТВА

Клининговая компания

Своя служба уборки

1. Постоянный контроль качества проведения работ
2. Оперативное внедрение Ваших пожеланий и дополнений.
3. Наличие штата сотрудников и оборудования для проведения любого рода клининговых услуг максимально короткие сроки.
4. Оплата услуг не чаще одного раза в месяц.
5. Снижение налогооблагаемой базы за счёт расходов для проведения клининговых услуг.
6. Применение в работе материалов, наилучшим образом подходящей для Вашей мебели и офиса, поддерживающих его в идеальном состоянии, продлевающих срок службы и отдаляющих дату проведения косметического ремонта офиса.
7. Систематизированная работа по подбору персонала, анализ пригодности и соответствия персонала, обучение и повышение квалификации, что отражается на качестве проведения работ.
8. Наличие в штате фитодизайнера, работа которого повышает трудоспособность сотрудников Вашей компании и улучшает эстетический вид офиса, что также не маловажно для Ваших клиентов.
9. Экономия на проведении специализированных работ за счёт скидок, как клиента работающего по контракту.
10. Создание идеальных условий для сосредоточения Ваших сотрудников на их непосредственных обязанностях, связанных с профессиональной деятельностью Вашей компании.

 

 

 

 

1. Отсутствие посторонних лиц в офисе.

 

2. При отсутствии необходимости поддержания идеальной или умеренной чистоты и порядка в помещениях, незначительная экономия на ежедневной уборке.

 

НЕДОСТАТКИ

Клиниговая компания

Своя служба уборки

Сложный выбор клининговой компании.

При большом количестве клининговых компаний на рынке не многие предоставляют действительно качественные услуги.

Содержание менеджера, ответственного за работу службы.

Содержание менеджера, отвечающего за постоянное наличие чистящих и моющих средств, расходных материалов для санузлов и т.д., контроль за расходованием материалов.

Контроль за ценами закупки и расходованием денежных средств на приобретение средств, материалов и оборудования.

Дополнительная работа для бухгалтерии по проведению постоянных мелких платежей для закупки расходных материалов и чистящих средств, для начисления и выплаты большого количества небольших зарплат уборщиц и дворников, а также начисления налогов, учёт данных операций в балансе предприятия.

Дополнительные налоги на фонд оплаты труда и пр.

В связи с высокой «текучестью» малооплачиваемых сотрудников, постоянное отвлечение отдела кадров для поиска новых горничных и дворников.

Высокая стоимость специализированного оборудования для уборки (поломоечные машины, профессиональные пылесосы, тракторы и т. д.).

Наличие специалиста-технолога, разбирающегося в ассортименте современных моющих и чистящих средств, следящими за последними тенденциями в этой сфере, определяющего наиболее подходящие по соотношению цена/качество.

Отсутствие необходимого штата сотрудников и специалистов для проведения генеральной уборки в короткие сроки, проведения специализированных работ.

 

РЕЗЮМЕ

Клининговая компания

Своя служба уборки

1. Низкая стоимость оплаты услуг клининговой компании в сравнении со стоимостью аренды (на Западе достигает 30% от стоимости аренды) и гибкие формы расчетов.
2. Снижение суммы уплаты налогов Вашей компании.
3. Высокое качество проведения работ за счёт использования опыта и профессиональных знаний сотрудников компании.
4. Экономия на отсрочке проведения ремонта в офисе и закупке новой мебели.
5. Концентрация Ваших сотрудников на своих профессиональных обязанностях, связанных с профессиональной деятельностью Вашей компании.
6. Создание экологичной и позитивной атмосферы в офисе и на рабочих местах.
7. Оперативное реагирование на Ваши потребности.
8. Эстетичный и привлекательный внешний вид сотрудников клининговой компании.
9. Ряд дополнительных услуг, полезных для поддержания имиджа Вашей компании.

1. Содержание дополнительного управленческого персонала и специалистов узкого профиля.

2. Дополнительная нагрузка на профильные службы компании (бухгалтерию, отдел кадров).

3. Освоение специфики работы с малооплачиваемым персоналом.

4. Занятие сотрудников непрофильным для Вашей компанией бизнесом.

5. Дополнительные затраты на дорогую и низколиквидную уборочную технику.

6. Необходимость привлечения клининговых компаний для проведения специальных видов работ по ценам без существенных скидок.

7. Сокращение срока службы мебели и отделки помещений.

8. Отсутствие реальной экономии на расходах по поддержанию помещений в презентабельном виде.

Rambler's Top100